职工文苑

说说“习惯”

济能发集团 2020/01/10 00:29


前段时间因机台电话故障,通讯维修班的师傅分段排查线路原因,最后发现是接头受潮氧化导致的接触不良。重新清理接头后换装接线盒,恢复通讯,整个检修过程有条不紊。

引起我注意的是师傅剪下的每一个线头都小心翼翼的收起放进裤兜,工作现场干净整洁。虽未询问师傅姓名,但临走还是由衷地表示感谢:“辛苦了,头一回见干活这么干净利索的”。师傅笑笑:“没啥,习惯了。”

好一个“习惯了”,这不由让我想起听过的一个故事:从前有个青年到剃头店拜师学艺,每日用冬瓜练手法,每当练完便习惯地把剃刀砍在冬瓜上,三年过去了,剃头技术没的说,但独当一面给顾客剃完头时,仍习惯性的把剃刀“咔”地砍在“冬瓜”上,其结果可想而知。

故事的真假无从考证,但结局却值得回味。所谓习惯,顾名思义,就是长期形成的思维和行为定式。从以上两则事例可以看出,好的习惯常能带来好的结局,而坏的习惯却能造成无法想象的恶果。

俗话说,习惯的力量是难以改变的。习惯所具有的惯性表现在日常工作中的方方面面,而习惯性违章是职工长期形成的不按章作业,凭侥幸心理形成的不良工作作风。作为高危行业的煤矿,习惯性违章所造成的灾难性后果往往是触目惊心,有多少工伤灾害事故不是由习惯性违章造成的呢?案例不胜枚举,教训深刻惨痛。

习惯性违章的形成,究其原因,主要是和教育的缺失及教育达不到预期的效果有关。安全规程、操作规程、作业规程都是前人用经验和教训总结提炼的,保障安全和生产的致胜法宝,每位从业人员入职第一天起所接受的煤矿三级教育,都明确规范了各岗位各项操作,然而违章现象依然屡禁不止。

要杜绝习惯性违章,不仅在于我们学过多少规程,更在于我们如何用规程约束自己的实际行动。杜绝习惯性违章的首要任务是彻底斩断和清理人们头脑中错误的习惯藤蔓,代之以理性的法律法规意识,只有正确的思想才能产生正确的行为。

正如“不受法律法规制约,不受社会道德规范约束的自由不是真正的自由”,每位工友应坚守法律法规的底线,按章操作,摒弃陋习,养成好习惯才能不碰安全生产的底线。保障自身安全,保证家庭幸福祥和,维护企业形象,才不是一句空话。

■金源煤矿    刘焰


Baidu
sogou